Авито Работа: российские работодатели стали активнее привлекать на работу подростков, студентов и пенсионеров!
В условиях дефицита кадров российские работодатели привлекают к трудоустройству категории соискателей, которые ранее не были активно задействованы на рынке труда. В частности, эксперты наблюдают рост числа вакансий для молодежи от 16 лет, студентов и пенсионеров. Аналитики Авито Работы сравнили данные за январь 2024/2025 годов и зафиксировали, насколько увеличилось количество предложений для этих групп кандидатов.